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形勢任務教育
 
學習貫徹兩會精神 凝聚高質量發展合力
2020-07-24


    全國兩會首次提出煤炭清潔高效利用,為煤炭企業釋放出可持續健康發展積極信號,點燃煤炭企業去危求機的希望之光。面對新形勢新要求,楊村礦深入學習貫徹全國兩會精神,著力提高化危為機、危中尋機能力,積極把握外部環境新變化,堅持自勝者進、自強者勝,適新應變、務實作為,聚焦“六穩”“六保”,探索新時代發展新戰略,推動礦井高質量發展再上新臺階。

    突出方向引領,在把穩“思想之舵”中凝聚合力。思想穩則人心穩,人心穩則發展穩。楊村礦積極面對未來發展前景,提高政治站位,落實為黨工作責任,強化意識形態工作,深推主人翁意識專題教育,引導干部職工深刻認識危與機并存,強化使命擔當,落實“一崗雙責”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,多舉措補足精神之鈣、填補進取意志缺失,組織召開意識形態和宣傳思想工作領導小組專題會,引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,永葆黨的先進性和純潔性。持續開展主人翁意識宣講進區隊等活動,每天實施輿情信息零匯報,每周梳理輿情熱點焦點,每月形成思想動態月報,及時把握職工思想動向,教育職工辯證看待煤炭行業市場低迷、礦井可持續發展瓶頸問題突出等困難,堅定必勝信念,變壓力為動力,把危機當成“磨刀石”,把崗位作為“練兵場”,以主人翁精神在攻堅克難中磨礪意志、增強本領,為礦井和個人創造更多新機遇。堅持以幸福楊村“365”黨建品牌工程為引領,開展“最美踐行者”“最佳放心人”評選,營造學習先進典型、弘揚主人翁精神強勢氛圍,同樹正風正氣,做到思想行動高度統一,為礦井高質量發展提供堅強思想保證。

    強化風險管控,在筑牢“安全之基”中凝聚合力。安全是一把關乎企業生存發展的“雙刃劍”,做好安全工作需要持之以恒、久久為功。2020年,開局就是決戰,起步就是沖刺。楊村礦努力克服新冠疫情對安全生產不利影響,咬緊全年任務目標不放松,厚植生命至上、安全第一理念,強化疫情防控、精益管理等措施,做到“三個強化”,即強化疫情聯防聯控,確保疫情不反彈、防控無漏洞;強化底線思維和風險意識,時刻擰緊安全工作“發條”;強化主體責任落實,多維度化解風險、消除隱患。嚴格落實全國安全生產專項整治三年行動總體部署,制定礦井中長期工作面接續規劃,評估礦井生存發展困難和未來不確定因素,重點抓好安全生產標準化建設、雙重預防機制建設、安全生產網格化管理、“雙十”安全管控等,提高安全管理標尺、補充安全管理制度、細化安全管理責任、完善制度運行體系,持續提升礦井治理能力和水平。樹牢“查大系統、治大災害、除大隱患、防大事故”理念,上半年先后開展井下安全體檢、“六查三反”等專項排查9次,做到補短板、堵漏洞、強弱項,同時加大資金投入,加快設施升級改造,優化整合人力資源,增強礦井發展活力,為“四型”礦井建設保駕護航。

    增強服務意識,在兜住“民生底線”中凝聚合力。民生無小事,做好民生工程是保障職工群眾安居樂業的根本。堅持把職工群眾安居樂業、安危冷暖放在心上,聽民聲、解民意、順民心,把民生工程作為黨員干部最大政績抓在上手,廣泛凝聚礦井高質量發展民智民力。堅持把學習貫徹全國兩會精神與拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合,把是否真正為職工群眾解決問題作為檢驗工作成效重要標準。深化“上標準崗、干標準活、做放心人”教育,嚴抓調查研究,組織“回頭看”,參照基層調研問題清單,逐項檢查落實情況。先后完成一系列民生工程,如為基層單位敷設無線網絡,滿足一線職工學習工作需求;改造礦前綠化帶為人行道,消除人車混行安全隱患;優化通勤車班次和運行時間,解決礦與公司交通不便問題;增設單身區域停車場,解決職工停車難問題;全力推進余熱綜合利用項目,解決礦區燃煤鍋爐替代問題,這些關乎職工群眾切身利益的實事好事,讓職工群眾看得見摸得著。著力打通服務職工群眾“最后一公里”,成立“暖陽”志愿服務站,建立職工群眾訴求清單,線上線下“一站式”服務,讓數據多跑腿、職工少跑路,回應職工群眾需求,解決職工群眾實際困難,以說了算、定了干、馬上辦、按期完的工作作風,一件接著一件干,不斷滿足職工群眾追求生活品質、提升生活質量的需求。

我們將進一步深入貫徹全國兩會精神,以開放的思想、創新的思維、堅定的步伐,踏平坎坷再出發,換道超車、轉型跨越,推動礦井新一輪全過程高質量創業發展,為集團公司打造全球一流礦業集團和綠色能源服務商貢獻智慧力量。(礦黨委書記  礦長   孫念昌



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